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人才理念

• 不断引进电商、金融、供应链等专业人才。
• 进行IT团队建设
• 借用外脑进行培训等。
• 通过内部竞聘、轮岗等方式,既让员工能力得到锻炼又能使其能力得到发挥。
• 不断完善薪酬福利体系和增加员工活动,增强员工对公司发展的积极性与动力,促使优秀员工长期为公司服务。